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12 Gennaio 2022

I Corsi BLSD sono tutti uguali? Scopri come la tecnologia unita ai corsi AHA sta cambiando il modo di certificarsi

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Dal 1970 ad oggi il mondo della formazione e della rianimazione ha subito dei cambiamenti che potremmo definire epocali; ma negli ultimi 10 anni la rivoluzione è stata davvero incredibile e con una accelerazione fuori dall’ordinario.

I Corsi BLSD sono tutti uguali? Scopri come la tecnologia unita ai corsi AHA sta cambiando il modo di certificarsi.

Eppure nonostante le modalità di erogazione dei corsi ed i manichini si siano evoluti, ancora oggi c’è chi si ostina a fare corsi con manichini tipo “ciccio bello” o con inadeguati modelli di feedback per consentire al discente di acquisire competenze corrette insieme allo schema mentale di comportamento in caso di arresto cardiaco.

Questo sia in ambito Ospedaliero che Extra-Ospedaliero in modo da fornire a chiunque le modalità di esecuzione di una RCP di elevata qualità, in contrasto con un ROSC di basso livello.

Nei nostro corsi dal 2019 abbiamo non solo manichini di nuova generazione collegati al PC o tablet, ma dal 2021 utilizziamo l’APP TEAM REPORTER, collegata. manichini tipo ALS, collegati ad una applicazione che è in grado di fare alcune cose davvero utili per ridurre stress ed errori.

  • Monitorare il comportamento del team nella RCP
  • verificare i millilitri di ventilazione
  • verificare i tempi di compressione toracica
  • verificare i tempi di hands-off
  • monitorare e fornire una valutazione temporale sui tempi di scarica con AED reale collegato con shock link all’APP
  • monitorare i tempi di cambio e switch
  • verificare i tempi morti durante le ventilazioni
  • monitorare al meglio la profondità delle compressioni al massimo di 6 cm nell’adulto
  • monitorare il rilascio toracico
  • erogare al termine un voto complessivo con de briefing collegato ad un video trailer.

Questo e molto altro nasce da una tecnologi d’avanzata che – grazie ad una APP innovativa dal nome TEAM REPORTER – si collega con manichini speciali e AED veri , inquadrando tutti i discenti ed il loro lavoro sulla vittima con segnalazione dei problemi collegati all’abbassamento della performance.

Insomma una vera a propria rivoluzione che consente a chi viene coinvolto di vivere una assegnazione dei ruoli in team ad elevate prestazioni

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